Despido disciplinario por uso privado de los medios informáticos de la empresa (TSJ Cataluña 13-06-2016)

Trabajador, ¿utilizas el ordenador del trabajo con fines privados?. Empresario, ¿crees que, pese a haberlo prohibido, los medios informáticos se emplean para labores extraempresariales? Este post te interesa. Es procedente el despido disciplinario de quien incumple de forma reiterada la prohibición empresarial de no utilizar privadamente los medios informáticos empresariales. Sentencia del Tribunal Superior de […]